仕事を辞めたい！
過酷な労働環境や不当な低賃金、社内の上下関係を利用したパワハラ・セクハラなど、昨今特に問題視され一般的な言葉となったブラック企業。
実状としてそんな退職したくなるような環境であっても、言いがかりをつけて辞めさせてくれない、周りの目を気にして辞めづらいといった問題を抱えている人も増えてきています。
そんな辛い悩みから解放するため、安全な手続きと安心のバックアップが魅力のおすすめの退職代行サービス『退職代行１１０番』の特長や魅力について紹介していきます。
『退職110番』の３つの特徴＋α
➀ 弁護士対応だから、確実に辞められる！
弁護士資格を持たない代行業者と異なり、会社側の不当なNOを、弁護士として法的に退け、確実な退職に結びつける事が可能。
弁護士運営と非弁業者 (弁護士監修含む)では退職までのリスクと確実性がまったく異なるので、安心感と確実性が特に高い退職業者になっています。
➁ 面談不要で即日対応！出社せずに済むケースも！
正式申し込み当日からサポートを開始。
メールでのやり取りのみで、退職までの手続きを終える事ができます。
また、有給休暇残を使用したり欠勤扱いにすることで、退職日まで出社する必要がないケースも多々あります。
➂ 煩わしい書類手続きの手配も任せられる！
離職票の請求や、会社所定の退職手続き書類の手配なども弁護士法人だからこそ、全て代行可能です。
お客様ご自身が会社とやり取りをする心配はありません。
書類へのご記入・捺印等、お客様ご自身に対応いただくケースもあります。
+α 「未払い金請求」や「慰謝料請求」など、各種請求・交渉に完全対応
日常的に残業していたにも関わらず残業代が支払われていないケースや、セクハラやパワハラによって精神的なダメージを追ってしまっているケースでは、残業代の未払請求や精神的損害による賠償請求にも対応いたします。
また、社宅退去の仲介、借入金返済の交渉、万が一の訴訟対応まで、弁護士として様々な交渉を代行可能です。
※弁護士法人受任。別途費用が発生します。
＼ 弁護士法人が運営する安心・確実な退職代行サービス！ ／
『退職110番』を特におすすめしたい人
とにかく今すぐ仕事を辞めたい！ 職場の環境や待遇に耐えられない方
弁護士を通しての安心感のある退職手続＆サポートを求めている方
退職代行と合わせて会社側に
「未払い金請求」や「慰謝料請求」などの賠償請求を行いたい方
【その他の退職代行までの流れや料金体系など
詳しくは公式サイトへ】⇩
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